職位詳情

美區運營1.選品。2.聯系主播或機構帶貨。3.有1年以上TK帶貨運營經驗。職位標題:東南亞帶貨運營1. 負責市場的帶貨運營,通過選品、聯系主播或機構等方式,實現商品銷售目標。2. 有1年以上TK帶貨運營經驗,熟悉跨境電商運營流程,具備較強的溝通能力和團隊協作精神。3. 具備較強的市場敏銳度和判斷力BOSS直聘,能夠準確把握市場需求,制定相應的銷售策略。職位描述:Tk運營,跨境電商運營1. 負責美區市場的帶貨運營,通過選品、聯系主播或機構等方式,實現商品銷售目標。2. 有1年以上TK帶貨運營經驗,熟悉跨境電商運營流程,具備較強的溝通能力和團隊協作精神。3. 具備較強的市場敏銳度和判斷力,能夠準確把握市場需求,制定相應的銷售策略。4. 負責制定銷售計劃、銷售策略和營銷方案,并實施和監督銷售過程。5. 負責跟進客戶關系,維護品牌形象,提高客戶滿意度。6.直聘 具備較強的數據分析能力和業務洞察力,能夠對銷售數據進行分析和解讀。崗位福利:1. 具有競爭力的薪資水平和完善的社會保險制度。2. 提供豐富的培訓機會和職業發展空間,包括行業培訓、海外留學等。3. 提供各類帶薪假期、生日福利等。4. 提供良好的工作氛圍和人性化的工作環境。行業經驗要求:1. 熟悉跨境電商行業,有TK帶貨運營或類似經驗。2. 具備較強的市場敏銳度和判斷力,能夠準確把握市場需求,制定相應的來自BOSS直聘銷售策略。3. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與主播、機構等合作完成帶貨任務。教育背景要求:1. 本科或以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業。2. 具備較強的學習能力和溝通能力,能夠適應快速變化的市場環境。3. 具備良好的團隊合作精神和抗壓能力,能夠承擔一定的工作壓力。

標簽： 美區titok運營 TK帶貨運營經驗 跨境電商運營 市場敏銳度 團隊協作精神